Dodatki
W Holandii mamy kilka dodatków, wypłacane są one przez belasangdienst i zależą od kilku czynników.
Dodatek do ubezpieczenia zdrowotnego
„zorgtoeslag, w skrócie ZT”
Dodatek ten jest chyba jednym z najbardziej znanych dodatków w Holandii. Dodatek ten zależy od kilku czynników:
- musimy posiadać ubezpieczenie zdrowotne na terenie Holandii (bez znaczenia czy jest ono prywatne, czy grupowe nawiązane przez pracodawcę tzw. collectief zorgverzekering), bez znaczenia również w jakiej firmie ubezpieczeniowej jesteśmy ubezpieczeni oraz nieważne jaki mamy pakiet ubezpieczeniowy
- ważny jest nasz stan cywilny
- ważne są nasze zarobki (z Holandii brutto i/lub spoza Holandii netto) za cały dany rok podatkowy, za jaki chcemy ubiegać się o ten dodatek
UWAGA! O dodatek ten za dany rok możemy ubiegać się do 31 sierpnia włącznie roku następującego po roku za jaki chcemy otrzymać ten dodatek. Przykład: o dodatek za rok 2025 możemy wystąpić jeszcze do 31.08.2026 włącznie.
Dodatek do rodzinnego
„kindgebonden budget, w skrócie KGB”
Aby nabyć prawo do tego dodatku musimy mieć prawo do świadczeń rodzinnych z Holandii „kinderbijlsg, w skrócie KB” wypłacanych przez SVB (rodzinne z Holandii musi być przyznane). Aby wystąpić o dodatek do rodzinnego KGB ważny jest też nasz stan cywilny, ilość oraz dane dzieci a także nasze zarobki (z Holandii brutto i/lub spoza Holandii netto) za cały dany rok podatkowy.
UWAGA! O dodatek ten za dany rok możemy ubiegać się do 31 sierpnia włącznie roku następującego po roku za jaki chcemy otrzymać ten dodatek. Przykład: o dodatek za rok 2025 możemy wystąpić jeszcze do 31.08.2026 włącznie.
Dodatek do czynszu
„huurtoeslag, w skrócie HT”
Dodatek ten zależy od kilku czynników takich jak:
- kto jest zameldowany pod naszym adresem
- wysokość czynszu jaki płacimy
- zarobki (z Holandii brutto i/lub spoza Holandii netto) za cały dany rok podatkowy
UWAGA! O dodatek ten za dany rok możemy ubiegać się do 31 sierpnia włącznie roku następującego po roku za jaki chcemy otrzymać ten dodatek. Przykład: o dodatek za rok 2025 możemy wystąpić jeszcze do 31.08.2026 włącznie.
Dodatek do przedszkola
„kinderopvangtoeslag, w skrócie KOT”
Jest to dodatek zarówno do żłobka, niani, przedszkola oraz opieki przed i poza szkolnej. Zależy on również od naszych zarobków, ilości godzin jakie pracujemy oraz od stawek i ilości godzin w przedszkolu.
Jeżeli skończy się nam stosunek pracy i nie mamy jeszcze pracodawcy albo jesteśmy na chorobowym, to mamy prawo do dodatku KOT jeszcze przez 3 miesiące. Jeżeli jesteśmy na chorobowym ale nasz stosunek pracy trwa nadal, to cały czas mamy prawo do tego dodatku, tak długo jak trwa okres choroby ale maksymalnie do 2 lat.
UWAGA! O dodatek KOT możemy ubiegać się maksymalnie do 3 miesięcy wstecz od chwili wystąpienia o ten dodatek.